Kom jij onze Human Resources professioneel managen? Wij realiseren ons heel goed dat onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal zijn. We stáán voor onze mensen en zijn heel zuinig op ze. Vandaar dat we onze Human Resources op een zo professioneel mogelijke manier willen laten managen. Dóór jou! Je beschikt namelijk over een gouden hengel waarmee je in heel Nederland de beste nieuwe medewerkers voor al onze vestigingen uit de vijver weet te vissen. Je helpt ons bovendien bij het verbeteren van onze bedrijfscultuur zodat we ons doel bereiken: de béste werkgever zijn die onze medewerkers zich kunnen wensen. Die cultuur draag je uit in alle vestigingen zodat iedereen in een fijn werkklimaat optimaal kan functioneren. Zoek jij een afwisselende baan waarin je al je HR-talenten kunt benutten? Stop met zoeken, want je hebt hem gevonden!
Functie omschrijving
Je ontwikkelt een nieuw HR-beleid
- Je ondersteunt de directie bij het opstellen van een nieuw HR-beleid.
- Je geeft leiding aan de collega’s met wie je dit beleid uitvoert.
- Samen zetten jullie een professionele bedrijfscultuur neer.
- Zo groeien we uit tot de béste werkgever die onze medewerkers zich kunnen wensen.
Plus… een aantal administratieve taken
- Je stemt af met partijen zoals het UWV, onze Arbodienst en de uitzendbedrijven.
- Je houdt het HRM-systeem up-to-date.
- Je zorgt voor het opstellen, vernieuwen en/of beëindigen van overeenkomsten en contracten.
- Je maakt informatiebulletins waarmee je collega’s en partners informeert.
- Je verwerkt de uren-administraties van medewerkers.
- Je stelt managementrapportages op.
- Het bewaken, toepassen en implementeren van wijzigingen binnen de cao, wet- en regelgeving.
- Je ondersteunt de directie bij de beleidsontwikkeling op HR-vlak.
- Je werkt nauw samen met de uitvoerders en ondersteunt de KAM-medewerker met raad en daad.
- Je schuift ook regelmatig aan bij MT-vergaderingen en geeft de directie dan gevraagd en ongevraagd advies.
En tot slot doe je natuurlijk ook de werving & selectie:
- Vacatures opstellen.
- Kandidaten screenen.
- Sollicitatiegesprekken voeren.
- Contacten onderhouden.
Functie eisen
- Je hebt de hbo-opleiding Personeel en Arbeid afgerond en al enige werkervaring,
Of… je hebt een mbo-diploma op administratief of personeelsgebied, aangevuld met gedegen werkervaring in een vergelijkbare functie. - Je hebt ervaring met MS Office (Word, Excel en Outlook).
- Je kunt prima zelfstandig werken, maar bent tegelijk ook een teamplayer.
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk.
Bedrijfsprofiel
MilAnSa Personeelsdiensten is een toonaangevend bedrijf op het gebied van personeelsdiensten. Met een sterke focus op het vinden van de juiste talenten voor opdrachtgevers en het ondersteunen van werkzoekenden bij het realiseren van hun carrièredoelen, hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in onze branche.
Bij MilAnSa Personeelsdiensten is onze missie om opdrachtgevers te voorzien van het best mogelijke personeel en werkzoekenden te helpen bij het bereiken van hun doelen.
We streven naar kwaliteit, integriteit en klanttevredenheid in alles wat we doen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je komt terecht in een leuke, groeiende onderneming.
- Je maakt deel uit van een team dat op een gezellige en informele manier met elkaar samenwerkt.
- We zorgen voor goede arbeidsomstandigheden zodat je veilig je werk kunt doen.
- Je krijgt een goed salaris conform cao Metaal & Techniek.
- We bieden je veel ruimte om je verder te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld opleidingen en cursussen volgen.
- Als onze samenwerking een succes wordt, krijg je een vast contract.
- Exclusieve personeelskortingen op mode, elektronica, dagjes uit en nog veel meer via Benefits at Work.
