Ben jij ‘s nachts op je scherpst en ontgaat jou niets? Wil je daarnaast graag in de beveiliging werken als mobiel surveillant? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ben jij die mobiele surveillant die het leuk vindt om bij te dragen aan de veiligheid van de panden van onze klanten? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Functie omschrijving
Als mobiel surveillant werk je zelfstandige en heb je een verantwoordelijke baan. Je rijdt in een surveillancewagen voorzien van moderne communicatiemiddelen. Je zorgt voor onder andere openings-en sluitrondes van een bedrijfspand, voert controlerondes uit in-en om een bedrijfspand en controleert op onregelmatigheden. Daarnaast sta je garant voor een professionele alarmopvolging. Het leuke van dit werk is dat je veel verantwoordelijkheid en vrijheid hebt.
Functie eisen
In het bezit bent van het beveiliger 2 diploma of ABM. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Minimaal twee jaar in het bezit bent van een rijbewijs B en in het bezit van eigen vervoer. Woonachtig bent binnen een straal van 60 kilometer van Parkstad.
Bedrijfsprofiel
MilAnSa Personeelsdiensten is een toonaangevend bedrijf op het gebied van personeelsdiensten. Met een sterke focus op het vinden van de juiste talenten voor opdrachtgevers en het ondersteunen van werkzoekenden bij het realiseren van hun carrièredoelen, hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in onze branche.
Bij MilAnSa Personeelsdiensten is onze missie om opdrachtgevers te voorzien van het best mogelijke personeel en werkzoekenden te helpen bij het bereiken van hun doelen.
We streven naar kwaliteit, integriteit en klanttevredenheid in alles wat we doen.
Arbeidsvoorwaarden
- Werken voor een dynamische organisatie.
- Bij goed functioneren heb je een baan voor lange tijd.
- Een team waarin een plezierige werksfeer en collegialiteit hoog in het vaandel staat.
- Team van enthousiaste en ervaren collega’s.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Exclusieve personeelskortingen op mode, elektronica, dagjes uit en nog veel meer via Benefits at Work.
