Alle zelfstandigen zonder personeel met een VAR-verklaring krijgen deze maand een brief om ze te informeren over het verdwijnen van deze Verklaring arbeidsrelatie. Staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën wil met de brief een eind maken aan de onrust onder zzp’ers. Hij zei dat in het tv-programma WNL Op Zondag. Zzp’ers hadden tot nu toe een VAR-verklaring van de Belastingdienst nodig om te kunnen werken.
Per 1 mei 2016 gaat de VAR verklaring verdwijnen.
Er heerst nog veel onduidelijkheid: Wat gaat er veranderen en welke voordelen payroll?
Wat gaat er veranderen en wanneer?
• Per 1 mei 2016 verwijnt de VAR verklaring en wordt deze vervangen door de nieuwe wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelaties)
• Opdrachtgever en ZZP’er moeten samen een modelovereenkomst afsluiten. Ze zijn voortaan samen verantwoordelijk voor eventuele aanspraken achteraf
• De criteria waarop de Belastingdienst achteraf gaat toetsen, zijn onduidelijk
• Er geldt een implementatietermijn van 1 jaar, van 1 mei 2016 tot 1 mei 2017
Waarom payroll via MilAnSa Personeelsdiensten?
• Er is geen VAR verklaring / modelovereenkomst vereist
• In veel gevallen zijn ZZP’ers en opdrachtgevers op voorhand niet 100% gevrijwaard van aanspraken achteraf, dit brengt hoge risico’s met zich mee. MilAnSa Personeelsdiensten vrijwaart zowel de opdrachtgever als de ZZP’er.
• Er is geen sprake van verkapt loondienstverband, omdat alle sociale premies en verzekeringen correct worden afgedragen. Er kan daarom voor meerdere jaren één opdracht gecontinueerd worden. Geen opdrachteneis of een maximum van 70% aan werkzaamheden per opdrachtgever
Wilt u weten of payrolling via MilAnSa Personeelsdiensten aantrekkelijk is voor uw organisatie?
Of bent u benieuwd naar de mogelijkheden van Payroll via MilAnSa Personeelsdiensten?
Vraag direct een voorstel aan!
Neem gerust contact op met onze accountmanager via 0628579383 of 084-8833823 of kijk op onze website.